Jak podaje w swoim artykule w serwisie WbrewZUS.pl Kinga Matyasik-Ochlust "Do oceny pracy wykonywanej w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze konieczne jest m. in. odwołanie się do przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie wskazano, że rodzaje prac lub stanowisk oraz warunki, na podstawie których osobom wymienionym w art. 32 ust. 2 i 3 przysługuje prawo do emerytury, ustala się na podstawie przepisów dotychczasowych (ust. 4 art. 32). Przepisy dotychczasowe to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). Natomiast w myśl § 2 ust. 1 tego rozporządzenia – okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. [...] "  Jak udowodnić, że pracowałeś w szczególnych warunkach? – Wbrew ZUS – Prawnik ZUS Kraków, Odwołanie od decyzji ZUS

"Pracownik (archiwista) opiekuje się zbiorami dokumentów, gromadzi akta, odpowiednio je opisuje, klasyfikuje, przechowuje i udostępnia dokumenty. Ponadto, analizuje akta i przekwalifikuje dokumenty oraz zajmuje się digitalizacją zbiorów, to znaczy przenoszeniem ich w środowisko cyfrowe - w formie katalogów, kopii, a także dba o odpowiednią temperaturę i wilgotność w archiwum. Do jego zadań należy ocena, czy zbiory są jeszcze zdatne do użytku – zniszczone i niepotrzebne dokumenty przekazuje do zniszczenia. Dodatkowo, obsługuje on klientów, którzy przychodzą do archiwum, poszukując informacji. [...] "  Archiwista – archiwum zakładowe

Ogólnopolski cennik usług archiwalnych zależy od tego, czy korzystasz z państwowych placówek, czy prywatnych firm komercyjnych. Ceny za porządkowanie akt przez prywatne firmy zaczynają się od około 220 zł za metr bieżący (mb). Poniżej przedstawiono uśrednione stawki i opłaty urzędowe:1. Kwerendy i poszukiwania archiwalne (Archiwa Państwowe)Opłata za poszukiwanie informacji i dokumentów w zasobie archiwalnym wynosi najczęściej:wyszukiwanie (maszynopis/druk): ok. 20 - 30 zł za każde rozpoczęte pół godziny pracywyszukiwanie (rękopis): ok. 25 - 40 zł za każde rozpoczęte pół godziny pracy2. Kopiowanie i wydawanie zaświadczeńKoszt uzyskania kopii dokumentów i zaświadczeń różni się w zależności od placówki:kopia świadectwa pracy: ok. 30 złkopia innych dokumentów pracowniczych / list płac: ok. 7 zł za stronęuwierzytelniony odpis/wypis: ok. 20 - 40 zł za stronę, w zależności od języka i czy dokument był pisany ręcznie3. Usługi komercyjne (Archiwizacja i brakowanie)Komercyjne firmy zajmujące się porządkowaniem archiwów dla firm i instytucji stosują następujące stawki rynkowe:porządkowanie dokumentacji aktowej: od 20 zł do nawet 50 zł za teczkę (w zależności od stopnia skomplikowania)brakowanie (niszczenie akt kat. B): od 220 zł za metr bieżący lub od 4,80 zł za kilogramprzechowywanie dokumentacji (depozyt akt): od 150 zł do 300 zł za metr bieżący rocznie, przy czym za akta osobowe (długoterminowe) opłaty mogą wynosić od 1.600 zł do 5.000 zł za metr bieżący

"1Nadzór archiwalny to nazwa używana dla określenia całości działań podejmowanych przez archiwa państwowe w zakresie kształtowania zasobu archiwalnego. Pojęcie to nie występuje w Ustawie z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, ale zostało usankcjonowane w nazwach komórek organizacyjnych archiwów państwowych powołanych do wykonywania nadzoru archiwalnego. W Archiwum Narodowym w Krakowie komórka ta to: Oddział VI – nadzoru nad narastającym zasobem archiwalnym.Kształtowanie zasobu archiwalnego jest jednym z podstawowych zadań w działalności archiwów państwowych. Jego celem jest możliwie najpełniejsze zabezpieczenie dla potomności dokumentacji o wartości historycznej, powstającej w związku z działalnością twórców zespołów. Funkcja ta nabiera stopniowo znaczenia w związku z pojawieniem się masowej produkcji aktowej oraz z powodu wzrostu zainteresowania najnowszymi archiwaliami.Współczesne metody kształtowania zasobu archiwalnego polegają na selekcji i nadzorze nad narastającym zasobem archiwalnym. Narastającym zasobem archiwalnym archiwiści określają dokumentację pozostającą u jej twórców (w biurach, archiwach zakładowych, składnicach akt), przed jej przekazaniem do archiwów z zasobem historycznym. Najwięcej uwagi archiwa poświęcają selekcji, która ma decydujące znaczenie dla kształtowania zasobu archiwalnego.Przyczyną selekcji jest brak możliwości i miejsca na przechowywanie całej wytworzonej dokumentacji oraz występująca w niej powtarzalność dokumentów i informacji. Celem selekcji jest wydzielenie materiałów archiwalnych, które należy koniecznie zachować jako wieczyste – od pozostałej dokumentacji, z której wieczystego przechowywania można zrezygnować. Selekcja polega więc na naukowej ocenie wartości dokumentacji i poprzedza właściwe wydzielenie materiałów wieczystych z całej produkcji dokumentacyjnej (tj. brakowanie). W toku długoletnich doświadczeń archiwistów wypracowane zostały archiwalne metody selekcji, których istotnym narzędziem są kryteria oceny dokumentacji. [...] "  Główne zadania nadzoru archiwalnego - Archiwum Narodowe w Krakowie

"Dla Państwa wygody firma Archivia przygotowała zestaw odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania."  FAQ | Archivia – najczęstsze pytania o archiwizację dokumentów